Industria manifatturiera degli Stati Uniti: sfide e soluzioni

L’industria manifatturiera degli Stati Uniti ha di fronte a sé sfide urgenti e la necessità di sviluppare  la forza lavoro e la scalabilità dei progetti. Lo rivela un sondaggio effettuato da Grid Raster Inc., un fornitore di piattaforme di Realtà Estesa (XR) basate su cloud e abilitate dall’IA,

Il settore manifatturiero americano, storicamente la spina dorsale della forza industriale della nazione, sta affrontando una carenza di manodopera qualificata, crescenti carenze di parti e il rapido ritmo dell’innovazione tecnologica. Per mantenere un vantaggio competitivo, i produttori stanno sempre più ricorrendo a soluzioni innovative come la realtà aumentata (AR), la realtà virtuale (VR), l’automazione, la robotica e le partnership strategiche, in particolare con paesi come l’India. Queste strategie non solo affrontano gli ostacoli attuali, ma promuovono anche lo sviluppo della forza lavoro, garantendo un futuro robusto e scalabile per l’industria.

Il sondaggio di Grid Raster, condotto online a luglio, ha coinvolto oltre 2.500 dirigenti aziendali di livello enterprise provenienti da vari settori manifatturieri degli Stati Uniti. I risultati evidenziano la convergenza di AR/VR, automazione, robotica e partnership strategiche come una potente strategia per superare le sfide del settore. Sfruttando questi strumenti e collaborando con partner globali, i produttori possono migliorare lo sviluppo della forza lavoro, gestire le carenze di parti e stimolare la crescita aziendale.

Principali risultati del sondaggio sull’industria manifatturiera degli Stati Uniti

• Sfide per nello sviluppo della forza lavoro e scalabilità:
  • Il 28% ha citato un alto turnover dei dipendenti.
  • Il 26% ha segnalato difficoltà nel trovare manodopera qualificata.
  • Il 25% ha notato una mancanza di opportunità di avanzamento di carriera.
  • L’attuale divario di competenze lavorative influisce sulle operazioni, causando ritardi nei tempi dei progetti (28%) e incapacità di adottare nuove tecnologie (26%).
  • Il 50% sta lottando per scalare i progetti manifatturieri attuali a causa del limitato potenziale di crescita negli Stati Uniti.
  • Il 28% ha indicato alti costi operativi e accesso limitato a risorse e materiali come fattori che limitano la crescita.
  • Il 40% è aperto a collaborare ed espandersi in paesi come l’India per una maggiore scalabilità.
• Partnership con strutture in altre regioni:
  • Il 29% si sta espandendo in nuovi mercati per opportunità di crescita.
  • Il 27% sta investendo in automazione e tecnologia.
  • Il 24% sta esternalizzando operazioni strategiche.
  • Il 40% è preoccupato per le vulnerabilità della catena di approvvigionamento e non vuole dipendere troppo dalla Cina.
  • Il 40% sta attivamente perseguendo partnership con partner manifatturieri in India.
• Competenze, formazione e tecnologie:
  • Il 28% sta investendo in fornitori di formazione esterni per lo sviluppo delle competenze della forza lavoro.
  • Il 49% sta esplorando tecnologie di realtà immersiva (AR/VR) per la formazione, con il 20% che ha parzialmente adottato queste tecnologie.
  • Il 40% trova le tecnologie AR/VR molto efficaci nel migliorare lo sviluppo della forza lavoro.
  • I principali benefici dell’AR/VR per lo sviluppo della forza lavoro includono un miglioramento della ritenzione dei dipendenti (25%), un onboarding più rapido (22%) e una maggiore efficienza nella formazione (21%).

Integrare forza lavoro e tecnologia

Rishi Ranjan, CEO di Grid Raster, ha sottolineato l’importanza di investire nello sviluppo della forza lavoro attraverso tecnologie avanzate come AR/VR e IA 3D. “Potenziare la nostra forza lavoro con questi strumenti avanzati non solo migliora il nostro vantaggio competitivo, ma ci posiziona anche come leader nell’innovazione. Inoltre, stringere partnership strategiche con produttori industriali in paesi amici come l’India amplificherà le nostre capacità e garantirà una catena di approvvigionamento robusta e integrata a livello globale. Insieme, queste iniziative guideranno la crescita, l’efficienza e la resilienza nel nostro settore manifatturiero,” ha dichiarato.